第126章 迁网前后（1）（第2 / 4页）
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第3个邀约对象把关不严，耗费了团队大把的时间和精力。
第4个新朋友的带师傅是肖锋。
在他手上出了多少事？
“余非余老板的4个新朋友具体是什么原因导致流失的？情况你有掌握吗？”
“第1个遇到十里坪大负面，第2个没看懂行业，以为只要投钱就可以，第3个邀约失误，没有上线款，第4个看管不力，跳河逃跑了。”
李智语速很快，明眼人看得出是对老总的1种反抗。
“李智，你本人最大的问题是看问题太肤浅，只看表面。
据我所知，第1个新朋友是余老板的舅舅，没错吧，虽然出了负面，但是他本人对行业是抱有巨大热情的。
“迁网。”
李智直视老总的眼睛。
“迁网？迁网是最消极的应对办法。
团队内部的问题不解决，迁网就能保证团队的蓬勃发展吗？
据我所知，你内弟余非来的时间不长，成功邀约了4个新朋友。
放他回家是绝对错误的。
短时间的行业浸润，1旦离开相对封闭的环境，他的思想1定会动摇，甚至背离。
第2个新朋友是投资了巨款的，我们的责任就更加重大啊！
你得协助他从这个行业走出去，获得巨额的回报和个人素质的巨大提升啊！
1句话，沟通不到位。
1个你们也没有帮他留住，请问他还有多少市场可以动？
他对待这个行业还能保持多少激情和信任？
我觉得可以把余非余老板的案例作重点分析，找出问题所在，然后倒逼团队予以改善。”
金表老总情绪有点激动，他对李智的解决方案明显不满意。
他又接着问李智：