重生：回到1991年当首富 第1531节（第1 / 5页）
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现在他们知道了，在其他公司或许是这样，可是在秋海的话，这种事情是不会被原谅的。
想要拿秋海的高薪高福利，那就对自己必须有高标准严要求，态度得端正起来。
混日子的人，不适合待在秋海，只会被无情的踢出去。
这次的广告数据事件就是最好的证明。
况且陈江海也想整顿一下秋海的人事，才会这样做。
众人怎么也没想到，仅仅因为一个数据的错误，这么多人就被开除了。
这件事情的发生，可以说给全秋海的人敲响了警钟。
秋海的工资福利确实很高，让外面的人十分的羡慕。
可想要拿到这份工作，还要有高度责任心，把自己工作做好。
如果连工作都做不好，想要在秋海待下去的话，简直就是痴心妄想的事。
秋海在一开始发展的时候，对于员工的要求实际上并不是很高。
这样一来的话，难免会出现良莠不齐的现象。
不过那个时候的秋海，也没有时间去进行太多的改变，只能赶鸭子上架，靠着陈江海的领导和多数人的努力，辛辛苦苦一步步走到了今天。
现在秋海发展到这个地步，想要继续稳定快速的发展，也该做出一些调整了。
以前那些跟着秋海的员工，能好好干，能不断提升自己的人，陈江海自然是欢迎他们留下来的。
秋海出这么高的工资福利，可不是让你来这里犯错的。
这份通告一发出，让那些原本有些懈怠的人，一下就认真的起来。
他们可不想因为一点小失误，而丢掉这份好工作。
之前他们认为偶尔犯点小错误，是很正常的事情。
只要不是主动犯错误，那就是完全可以原谅的。