第八十六章： 革命老区（第2 / 2页）

几天后王五和胡雪岩，带着满意的心情离开了军营，他们一直都在默默的注视着这些**将士们，直到骑兵团形成了真正的战斗力，他们才放心的离开！

像这样的大营有好几个，他们都按照既定的方针，恒定的步伐稳步前进，没有一处出现意外，更没有一人因为受不了，而选择退出华夏忠勇军。

前期的金钱刺激，到得后来，大家主动要求撤除，政治教育在这一刻得到完美体现！大家都是为了华夏民族的强大而努力的，谈钱多伤感情呀！

更何况忠勇军的福利待遇实在是太好了，不但军饷高的离谱，而且伙食也好，对当兵的家庭还有特别的津贴补助，可以毫不夸张的说，忠勇军广大官兵，是一人当兵全家富裕。

这还在其次，其中最重要的就是即将在这些地区开办的工厂，对忠勇军的官兵家属们是优先录取，待遇奇高，还有在这些地区的原来就有的，周宇占有股份的工厂，军人家属们更是得到一部分意外分红，这个可是无意之财啊！

像这样既有面子，又有钱赚的好事，大头兵们都是坚决拥护的，从此以后，骑兵团就没有一个人再炸刺的，都是拼了老命的训练，大家争抢奖项，可谓是群情激奋了！

本来王五的徒弟吕明，正为这些凶悍倔强、傲慢难管的回兵们头疼呢！政治指导员们使出的这一招，直接是命中了要害，回兵们服管了，上进了。

于是兴高采烈的吕明就不满足于现状了，他开始变花样了，首先吕明要求转变训练思想。他要求骑兵团部队的训练，必须由‘靶场思维’转向‘战场思维’。

也就是说：骑兵团的广大官兵们，要脱离虚拟训练，而踏入到实战对验中来，吕明的要求是训练就是实战，实战就是训练。

在战场思维下指导人员不能坐冷板凳，保障要素也不能扮演配角，其他人员更不能当陪练……务必视指导人员为权威，让保障要素走向台前，在实践中培养战斗力。这些都是推进训练转变的题中之义，也是周宇根据后世军队改革，而设计出来的，新的训练方法。

这些**们，他们在满清是一群生活在社会最底层的弱势群体，他们用汗水、甚至是鲜血换来的薪水，或者物品有时常常被官家无故霸占侵吞。

对于这一点，他们是深有体会，陕甘地区本来就不易耕种，有时他们辛苦一年的收成，被贵族霸占，他们有过抗争，但是却招来了大清走狗的疯狂镇压，甚至都发生过被集体屠村的事件！

现在忠勇军来了，他们是整个华夏民族的真正的子弟兵，他们对待所有的**都是和汉人一视同仁，群众的眼睛是雪亮的，谁对他们是真心实意的好，他们心里比谁都清楚！

有时榜样的力量是无穷的，有了逐渐富裕起来的，骑兵团广大官兵们家庭的样板，知道消息的其他部落**们，都踊跃报名参加忠勇军，在短时间内，忠勇军骑兵团就由3万余人，一下子激增到了10余万人，而且参军的个顶个都是打仗的好手。

。

周宇在军官课堂上，和忠勇军的军官们是这样说的：要想使难得的训练资源产生最大的训练效益，就不能为演练而演练，必须为演练过后的战斗力持续提升，留下可靠地事实依据！

他说：未来现代化战争，打的就是精细，任何一个小小的失误，都可能影响甚至决定战局。我们在平时的训练中就十分注重实战气氛，并建立训练就是实战的信念，只有在动态实战的训练中磨练出来的军队，才是华夏民族的钢铁雄狮。才可以亮剑世界军事大舞台！

躲在山谷里观察的王五和胡雪岩发现，只要有部队的地方，隐蔽伪装、警戒防卫、装备抢修、医疗抢救、通信指挥等实战训练项目都随时可见。而且是实打实的决战状态。

在这里他们都可以感受到，真实战场的激烈对抗的残酷，经常有一些战士在相互的对抗中受伤，也经常看到战友之间的团结友爱的感人场景出现！以周宇的话来说，团结就是力量！

骑兵团的广大官兵不再是桀骜不驯的个体单位，而是凝聚在一起的强大兵团，可以预见，在不久的将来，这些战士们都是华夏民族真正的钢铁卫士，铁血兵团！